Milyonlarca çalışanın minimum fiyatın belirleneceği resmi süreci heyecanla takip ederken taraflar bu hafta içi son defa bir daha görüşecek. Pekala, Minimum fiyat toplantısı neden yapılmadı? 13 Aralık Pazartesi Minimum fiyat toplantısı niçin yapılmadı? Toplantı yarın Salı mı yapılacak?

TABAN FİYAT TOPLANTISI NEDEN YAPILMADI?

4. ve son toplantının bugün yapılması bekleniyordu. Ancak beklenen toplantı bugün yapılmadı ve ileriki bir tarihe ertelendi. Şimdi toplantının hangi gün yapılacağı hakkında net bir bilgi bulunmuyor. Ancak bu hafta içi toplantının yapılması bekleniyor.

Türkiye’de 7 milyon emekçiyi direkt ilgilendiren son taban fiyat toplantısı şimdi yapılmadı. Son minimum fiyat toplantısının bugün saat 13:00’te yapılması bekleniyordu. Lakin beklenen toplantı gerçekleşmedi. Taban fiyatın belirleneceği son toplantının ne vakit yapılacağına ait şimdi bir açıklama yapılmadı.

MİNİMUM FİYAT NEDEN AÇIKLANMADI?

Taban fiyat olağanda bugün yapılacak olan toplantı sonrası açıklanacaktı. Lakin bugünkü toplantı gerçekleşmedi. Bundan ötürü minimum fiyat ölçüsü da muhakkak olmadı. Taban fiyatın açıklanacağı 4. ve son toplantının bu hafta içerisinde yapılması bekleniyor.

3 BAHİSTE UZLAŞMA SAĞLANDI

Haber Türk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine nazaran; birinci üç toplantıdaki görüşmelerde personelleri temsil eden TÜRK-İŞ ve patron kesitini temsil eden Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) üyeleri, üç değerli bahiste uzlaşma sağladı. Bunlardan birincisi, TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK’in taban fiyat görüşmeleri başlamadan evvelki davetlerinde da yer alan toplumsal güvenlik emekçi priminde 5 puanlık indirim yapılması. İkincisi gelir vergisinin birinci diliminin yıllık minimum fiyat seviyesine çıkartılması. Üçüncüsü de patrona sendikalı işletmelerde minimum fiyatın yüzde 6’sı, başka işletmelerde ise yüzde 3’ü oranında dayanak sağlanması.

PERSONEL SİGORTA PRİMİNDE 5 PUANLIK İNDİRİM

Çalışanın cebine giren net minimum fiyatın artmasını sağlayacak formüllerden birincisini 5 puanlık emekçi sigorta primi indirimi oluşturuyor. Personel hissesi olarak şu an yüzde 14 oranında sigorta primi kesiliyor. Beş puanlık indirim bugünkü minimum fiyata uygulansa çalışanın cebine giren aylık net fiyat 178 lira artacak. Mevcut uygulama motamot devam ettiği takdirde 4000 lira net taban fiyat için yüzde 42 oranında artış yapılması gerekecek. Bu durumda brüt fiyat 5065 liraya, minimum fiyatın patrona maliyeti de 5951 liraya çıkacak. Lakin, personel priminde 5 puanlık indirim yapıldığı takdirde çalışanın eline geçen net fiyat 250 lira artacak, patronun maliyeti de 5 bin 649 lira olacak. Böylelikle, çalışanın eline geçen net fiyat yüzde 42 oranında artarken, patronun maliyetindeki artış yüzde 34 olacak.

BİRİNCİ GELİR VERGİSİ DİLİMİNİN MİNİMUM FİYAT SEVİYESİNE ÇIKARTILMASI

Taban fiyatlı emekçiler bu yıl ağustos ayına kadar yüzde 15, eylül ayından itibaren de yüzde 20 oranında gelir vergisi ödediler. Gelir vergisi dilimindeki artışın düşük tutulması nedeniyle her yıl daha erken bir tarihte yüzde 20’lik gelir vergisi dilimine giriyorlar. 2002 yılında ortalama minimum fiyat 236.43 TL, birinci vergi dilimi ise 3800 TL idi. 3800 liraya kadar olan yararlar yüzde 15 vergiye tabi idi. Birinci vergi dilimi brüt taban fiyatın 16 katına karşılık geliyordu. Birinci vergi dilimi bu yılki brüt minimum fiyatın (3577.50 TL) 16 katı seviyesinde olsaydı 57 bin 240 TL’ye kadar olan çıkarlar yüzde 15 oranında vergiye tabi olacaktı. Böylelikle, bu meblağdaki yararlar için 7 bin 515 TL yerine 5 bin 367 TL vergi ödenecekti.

TİSK Genel Sekreteri Koç, üçüncü toplantı sonrası yaptığı açıklamada, komitede mutabık kaldıkları üç konudan sonuncusunun da birinci gelir vergisi dilimine tabi karların yıllık brüt minimum fiyat seviyesine çıkartılması olduğunu belirtti. 2021 yılında birinci vergi dilimindeki yararlar yıllık brüt minimum fiyat seviyesine çıkartılsaydı aylık brüt fiyatı 4100 lira olan bireyler 2021 yılında 950 lira dolayında daha az gelir vergisi ödeyeceklerdi. Minimum fiyatla çalışan bir bekâr çalışanın ödeyeceği vergi de yıllık 2 bin 255 lira yerine 1.630 lirada kalacaktı. Taban ücretliler yıllık bazda 624 lira daha az vergi ödeyecekti.

PATRONA YÜZDE 3 MİNİMUM FİYAT DAYANAĞI

Taban fiyatta 2016 yılında yapılan yüksek artışla birlikte patrona minimum fiyat takviyesi uygulaması başlatıldı. Birinci yılki dayanak taban fiyatın yüzde 6’sına karşılık geldi. Bu yılki görüşmelerde emekçi ve patron sendikaları, toplu iş mukavelesi uygulanan işyerlerinde taban fiyatın yüzde 6’sı, öbür yerlerde ise yüzde 3’ü oranında patron dayanağı sağlanması konusunda görüş birliğine vardı. Bu da toplu iş kontratı uygulanan yerlerde yaklaşık 300 TL, öbür işyerlerinde ise 150 TL dayanak sağlanması manasına geliyor. Bu seviyede taban fiyat takviyesi sağlanırsa minimum fiyatlı personelin patrona maliyeti 150 – 300 TL azalacak. Lakin, bu durumda bile 4 bin liralık net taban fiyatta patronun maliyetindeki artış yüzde 31 olacak.

Gündem